На 13-ти октомври, Диао Веичијанг, водачот на втората група истражувања за изградбата и реформите на тимот на провинциските индустриски работници и инспекторот од втора класа на Провинцискиот сојуз на синдикати, дојде во Кингте да истражи.Пан Сиксиао, секретар на партијата и извршен потпретседател на Општинската федерација на синдикати, Лв Јонгкуи, член на Постојаниот комитет на Окружниот комитет Ченгјанг и министер за публицитет, Ванг Жиганг, секретар на партијата и претседател на Сојузот на синдикати во областа Ченгјанг и други лидери го придружуваа истражувањето.Џи Аиши, претседател на Групацијата Кингте, Џи Јичун, потпретседател и други лидери присуствуваа на активностите за прием.
Истражувачката група го посети изложбениот салон на групата и спроведе теренско истражување во монтажната работилница.
Во Wang Jingjing Artisan Innovation Studio, Diao детално дозна за работата на студиото и го слушаше извештајот за техничките откритија на студиото, технолошките иновации, техничката размена и обуката во последниве години.Diao Weiqiang зборуваше високо за напорите на Qingte Group да го подобри третманот на техничките работници, да ги награди висококвалификуваните таленти, да изгради платформа за иновации за вработените, да ги организира вработените да спроведуваат целосна иновација и да го промовира претпријатието за постигнување иновативен развој
Во последниве години, Qingte група, во согласност со барањата на супериорните индустриски работници тим изградба реформа, зајакнување на организационото лидерство, звук совршен систем за работа, промовирање на реформите, успешно завршување на провинциски, град, област индустриски работници тим изградба сеопфатна реформа пилот задача, да се изгради добро ќе ја задржи вербата и ќе ги разбере технолошките иновации, ќе се осмели да носи посветеност на тим од висококвалитетни индустриски работници, ќе ги охрабриме претпријатијата да постигнат висококвалитетен развој.
Следно, Qingte Group ќе ја искористи оваа анкета како можност, во согласност со барањата на супериорната реформа и распоредување, фокусирајќи се на петте клучни задачи за идеолошко водство на индустриските работници, придонес, подобрување на квалитетот, подобрување на статусот и проширување на тимот, зајакнување на лидерството , да го подобри системот, да ја консолидира одговорноста и да ја промовира реформата на градењето тимови на индустриски работници за да оди подлабоко и поцврсто.Настојувајте да изградите тим од упатени, квалификувани и иновативни индустриски работници, да ја постигнете визијата на компанијата за „служење на земјата од страна на индустријата, создавање вековно претпријатие, создавање светски бренд“, придонесе за локалната економија и развојот на кинескиот автомобил индустрија, и да ги исполни дваесетте победи на Партијата со одлични резултати.
Време на објавување: 18-10-2022 година